Methode Kiezen voor Werk
Deze peer educator zet haar eigen verhaal in om de dialoog op gang te brengen. De methode Kiezen voor Werk bestaat uit opdrachten en werkbladen om te gebruiken in de twee dialoogsessies. De dialoogsessies starten met opdrachten over waardenherkenning, werk en financiële zelfstandigheid en eindigen met opdrachten over kwaliteiten, ambities en vervolgstappen. Maatschappelijke organisaties kunnen […]
Startpakket methodiek Durven Doen
Durven Doen is een methode die zeven weken duurt, inclusief trainingen en vrijwillige coaching gericht op alleenstaande moeders. De methode doorloopt zeven stappen die de deelnemer helpt om zichzelf weer te herontdekken, verder te ontwikkelen, patronen te doorbreken en daadwerkelijk anders en effectiever te gaan denken en doen. Het is een leidraad naar een gelukkiger […]
Het ambitiespel
Het gaat hierbij om ambitie op verschillende levensgebieden, waarmee je met elkaar verkent wat je belangrijk vind en waar je energie in wil steken. Het ambitiespel ondersteunt je bij het verkrijgen van zelfinzicht en is een goed hulpmiddel voor vrouwenorganisaties in groepen vrouwen die op zoek zijn naar hun kansen. Via verschillende stadia op het […]
Campagne Beperkt zicht
Hoe kom je af van bewuste en onbewuste vooroordelen over vrouwen en mannen en hoe ze zich horen te gedragen?
Meldpunt ‘Deuren zijn geopend’
Ouders mogen zich bij dit meldpunt melden met al hun zorgen of problemen. Onder andere met zorgen over de combinatie met werk, zorg en gezin of problemen met de werkgever. Stichting Voor Werkende Ouders inventariseert met dit meldpunt alle problemen en nemen die mee naar de betrokken ministeries. Ze nemen het ook mee naar Kamerleden, […]
