Het goede nieuws is dat het aantal meiden en vrouwen in technische opleidingen groeit. Het slechte nieuws is dat vrouwen vaak weer uitstromen uit de sector. Veel sneller dan in andere beroepen en veel sneller dan hun mannelijke collega’s. De grootste reden? Een werkomgeving die vaak nog op mannen is ingericht.
Slechts 17% van de werknemers in de technische sector is vrouw. En dat is niet alles. 70% van de vrouwen wereldwijd die werken in de technische sector, ervaart dat ze harder moet werken en zichzelf meer moet bewijzen vanwege hun gender.
Met de campagne Regel dat ze wil blijven zet Women Inc werkgevers en leidinggevenden aan om hier verandering in te brengen. Naast de campagnevideo heeft Women Inc ook een actielijst gemaakt waar werkgevers in de technische sector direct mee aan de slag kunnen.
Meer informatie op de website van Women Inc.
